CURSO DE ESPECIALIZACIÓN: ASSESSMENT CENTER

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN

ENTRENAMIENTO EN ASSESSMENT CENTER
DISEÑO Y APLICACIÓN

10 y 11 de Febrero 2012

http://crecetu.com/psicologia-organizacional/especializacion-en-assessment-center-

   CURSO DE ESPECIALIZACIÓN Y

ENTRENAMIENTO EN ASSESSMEN

DISEÑO Y APLICACIÓN

10 y 11 de Febrero 2012

PRESENTACIÒN

En tiempos de cambios vertiginosos y de alta competitividad las empresas tienen el reto y exigencia de brindar servicios de alta calidad - Excelencia. Pero para que ello suceda debe tener personal idóneo  - excelente-. Una de las técnicas que permite dotar y desarrollar el personal de una organización es el Assessment Center, que articula la propuesta de una Gestión del talento humano por competencias. Se expondrá aspectos teóricos (25%) y prácticos (75%)  para que el participante logre conocer la técnica para que realice una mejor evaluación del personal y para tomar decisiones con elementos objetivos y evidencias de comportamiento. 

COMPETENCIAS A ALCANZAREl participante al concluir su entrenamiento estarà en condiciones de:Conocer las bases teóricas del A.CAplicar criterios técnicos en la implementación de un Asessment· Aprender a levantar el perfil de competencias bajo el modelo conductua· Diseñar los ejercicios y simulaciones· Evaluar y puntuar las conductas de  los candidatos· Moderar el panel de expertos para definir un ranking

TEMARIO

La evaluación cualitativa en Selección de personalCompetencias   y la Filosofía del Alto DesempeñoSelección y  Desarrollo de Personal a través del Assessment CenterAntecedentes del Assessment CenterDefiniciònQuiénes los aplican?: Coordinador / Sombras
Diseño del Asessment Center:Cómo se miden y califican las dimensionesLevantamiento del Perfil por Competencias para el alto desempeño (modelo conductual) Retroalimentación y seguimientoEjercicios, casos y simulaciones en el Assessment Center:Individuales: Bandeja Parejas (Entrevistas, manejo de conflictos)Grupales: (simulación de negocios, discusión, análisis de problema). 

FACILITADOR: 

Mag. Luis Morocho Vásquez. Estudios de doctorado en Psicología.  Diplomado en Gestión, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos. Premio Internacional en Psicología Organizacional en XX Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y RR.HH. Puerto Vallarta - México Junio 2009. Catedrático Universitario. Conferencista Internacional y Nacional. Creador del Test de la Persona con Arma. En dos periodos Presidente del Tribunal de Honor del Colegio de Psicólogos - CDR Lima

 
LUGAR: LA CASA DE LAMONEDA AV. AREQUIPA 4545 MIRAFORES

HORARIOS: Viernes  7.00 pm a 9.30 pm.  / Sábado de 9.30 am a 1.00 pm

 SE OTORGAN SEPARATAS Y CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN

NFORMES E INSCRIPCION:
Gestalt Perú : Av Larco 1150 Of. 301 Miraflores Lima  http://www.crecetu.com/
informes@crecetu.com
Teléfonos: 4814845/ 6575376  / 445-5081/ 2426535 - 5681488
Movil :  994659388 - RPC 980-830379Cuenta en soles Banco de Crédito: 30514547092018- Luis Morocho Vásquez  /  crecetu@hotmail.com